B—sports必一:2024年公开选聘东台市招商服务中心工作人员公告

　　已公布，计划招聘2人。报名方式：现场报名。报名时间：2024年1月15日至22日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30），笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，

　　为拓宽选人用人视野，推动人才有序流动，优化事业单位队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》和省市相关规定，决定公开选聘东台市招商服务中心工作人员，现将有关事项公告如下：

　　工作经历计算时间截至2024年1月22日；现任职务职级（岗位等级）以报名时的实际情况为准。

　　具体岗位及资格条件等，详见《2024年公开选聘东台市招商服务中心工作人员岗位表》（附件1），可通过东台市人民政府网查询。

　　采用现场报名的方式。报名成功后，无正当理由不得放弃参加综合测试，不得放弃选聘资格，否则将记入本人诚信档案，并按相关规定进行处理。

　　1.时间地点：报名时间为2024年1月15日至22日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30），报名地点详见附件1。

　　2.所需材料：报名时须提交经所在单位审核盖章的《2024年公开选聘东台市招商服务中心工作人员报名表》（附件2），同时提供：身份证、学历书等证明材料原件和复印件，近期2寸正面免冠彩照2张。

　　选聘单位根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，应说明理由。报名材料须真实有效，提供虚假信息的，取消报名资格。

　　资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止选聘程序。

　　1.笔试：由市人社局统一组织实施，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分，合格线的比例，从高分到低分确定面试人选（不足3:1的按实际人数确定）。

　　2.面试：由市人社局统一组织实施，主要测试履行岗位职责应具备的基本能力素质，满分100分，合格线分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩（均保留两位小数）各占50%的比例计算总成绩，从高分到低分等额确定考察人选（总成绩相同按面试成绩排序）。

　　考察工作由市人社局统一组织，选聘单位负责实施。选聘单位派出2名以上人员组成考察组，根据公开选聘岗位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察应当查核干部人事档案，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　选聘单位根据考察情况和岗位要求，集体讨论、确定体检对象；体检合格的，确定为拟选聘人员。体检由选聘单位具体组织，参照公务员录用体检的标准和要求执行。若出现体检不合格的情况，由选聘单位研究决定是否递补，并报市人社局同意。

　　1．公示。拟选聘人员名单在东台市人民政府网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，出现不符合公开选聘条件和其他特殊情况的，由选聘单位研究决定是否递补，并报市人社局同意。

　　2．办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选聘的，由选聘单位按照管理权限报市人社局审批，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选聘资格。

　　本次公开选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受市纪委监委相关派驻纪检监察组和社会的监督。对报考岗位的资格条件等问题需要咨询的，可直接与相关选聘单位联系。